Организация корпоративов

Организация корпоративов и конференций.

Ни для кого не секрет, что для продуктивной, слаженной и качественной работы всех сотрудников компании необходимо сперва создать хорошие условия.  Но хороший начальник всегда помнит о том, что даже просторных офисов и современной техники не всегда бывает достаточно для того, чтобы сплотить коллектив и создать особую, дружескую, «семейную» атмосферу.  Для того  чтобы по-настоящему проявить себя, открыться для окружающих, сдружиться с коллегами и почувствовать себя неотъемлемой частью коллектива, человеку нужны праздники!

Когда компания создает для сотрудников праздники, она тем самым не только дает возможность расслабиться и отдохнуть – грамотно организованная корпоративная вечеринка превращает коллектив в семью, где каждый впоследствии будет чувствовать свою значимость для компании, а также поддержку со стороны коллег, почти «домашнюю» атмосферу и пресловутое «чувство локтя».

Согласитесь: гораздо приятнее работать с людьми, близкими тебе по духу. Когда работаешь со «своими» — создается впечатление, что ты не просто выполняешь свою функцию, а делаешь общее дело. Организация корпоративов – та самая возможность сделать из абсолютно разных людей группу единомышленников, каждый из которых делает свое дело без страха остаться лишенным поддержки со стороны коллег. Смысл корпоративных праздников велик – они создают особое, пьянящее чувство товарищества, которое не покидает людей и тогда, когда праздник заканчивается. Праздники создают ДУХ. Именно дух победы нужен для того, чтобы побеждать. Причем, побеждать в любых ситуациях. 

Не обманывайтесь, организация корпоративов, которые обычно устраивают для сотрудников западные компании не так уж хороши. Идея о том, что коллектив нужно сплачивать, была куплена ими у психологов за большие деньги. По сути, это даже не праздники – это дань этикету, подверженность общей моде, а в некоторых случаях и возможность проследить за тем, что представляет из себя тот или иной человек, когда расслабляется. Нам повезло гораздо больше, ведь в наших людях есть ДУША. Ни один западный работник большой компании после праздника не может сказать, что ДУШЕВНО провел время. Это наша прерогатива! Только наш человек умеет расслабляться «от души» — а если это еще и правильно организованный досуг, то после хорошего праздника руководитель имеет счастливого работника, который в прекрасном расположении духа приступает к работе в окружении людей, ставших ему близкими и даже родными! В данной ситуации формула успеха такова: грамотный праздник = довольные сотрудники = командный дух = достижение цели. Однако, сделать праздник ГРАМОТНАЯ организация корпоративов отнюдь не простая задача. Даже при очень большом желании что-то может пойти не так и собрание даже очень приличных и воспитанных людей превратится в обычную пьянку!

Организация корпоративов — дело тонкое! Планируя праздник, лучше всего опереться на многолетний опыт людей знающих, которые умеют в любых коллективах создавать правильный баланс потребностей, исходя из возможностей каждой индивидуально взятой компании. Представьте себе, что есть люди, которые относятся к созданию вашего праздника, как к воспитанию собственного ребенка. Такие люди есть. Именно поэтому самые талантливые менеджеры  лучших компаний доверяют праздники специалистам Davay Brothers. В зависимости от цели, поставленной для мероприятия, мы создадим праздник именно для Вас и с большим интересом и удовольствием учтем малейшие нюансы и пожелания.